經濟窘迫、丈夫外遇，這家庭還能幸福嗎？

據說，99%的夫妻都有過100次以上的離婚念頭，兩個人走到一起不容易，相處更不易。最初因為愛戀走到一起，但經營婚姻卻不是你儂我儂永遠甜蜜蜜，生活除了愛情，還有數不清的家長里短，過不好的兩個人，一不小心將生活過成一地雞毛?；楹竽膫€階段最需要注意？有人說，剛開始的磨合期很重要，從獨立的兩個人，到天天在一起的兩口子，彼此生活習慣、處事方式、脾氣性格上的差異需要適應，難免有鍋碗瓢盆碰撞的時候，適應后就好了。有人說，有孩子后要注意，平衡好家庭和工作是家庭穩(wěn)定的大問題。還有人說，七年之癢要注意，預防彼此倦怠，世界這么花花，聯(lián)想張愛玲筆下的紅玫瑰和白玫瑰，得紅玫瑰久了，變成墻上的一抹蚊子血，白的成了白月光；得白玫瑰久了，成了衣服上的飯黏子，紅的倒成了心口上的朱砂痣，要預防內心的不安分......婚姻哪個階段最需要注意不好說，因為幸福的婚姻都一樣，不幸的家庭各有不同。《親密關系：人際關系的美好之道》是一本親密關系相處指南的書籍，給經營幸福婚姻提供了方法和指導，本書由喬恩·戈登和凱瑟琳·戈登夫婦合作而成，以二人輪流講述、互相參證的方式，跟大家分享經營幸福生活之密鑰。喬恩·戈登是企業(yè)家、演講家、是西點軍校和美國西南航空公司的教練，《華爾街日報》、亞馬遜暢銷書作家，先后出版過《種子》《木匠》《不抱怨的規(guī)則》等20余部書籍，妻子凱瑟琳·戈登是電影制片人，頂級銷售策劃。他們經歷過夫妻間從甜蜜到爭吵，從初為人父母的驚喜，到家庭事業(yè)難平衡的崩潰，也經歷過投資失敗、生活困頓，甚至出軌、幾近離婚的狀況，但后來卻恩愛有加，視彼此為一生的靈魂伴侶。他們在面臨危機時如何調整，如何經營婚姻，本書給大家分享了他們的相處之道，有效引領圍城中夫妻營造幸福婚姻。一、堅定堅定是不離不棄，無論遇到什么事，我和你不分離。喬恩夫婦經過最初的甜蜜，一起生活后，因為脾氣性格等原因經常吵架，后來凱瑟琳生了孩子，喂養(yǎng)孩子期間，得了乳腺炎，隨后身體總是發(fā)熱發(fā)痛，病情越來越嚴重，但當時檢查不出原因（后來查出是之前隆胸手術后遺癥造成的），經過長達九個多月身體不間斷的病痛，加上產后抑郁，又忙于照顧孩子，凱瑟琳境況很糟糕，需要喬恩照顧。但喬恩恰逢競選議員失敗，心情糟糕，之后忙于上法學院和經營餐飲店，追求事業(yè)，無暇顧及妻子，嫌棄妻子“總是在最壞的時間生病”，讓她自己面對，凱瑟琳甚至想過自殺。初為人父（母），要擔起一份責任，在這個角色轉變中，如果處理不好，夫妻關系就會面臨挑戰(zhàn)，發(fā)生沖突。男人要為家庭負責，不能像以前一樣放任自己，只追求自己的事，否則，夫妻矛盾也許從這里開始。對女人來說，在需要男人的時候他顧不上你，反而嫌你麻煩，的確很傷感情，彼時喬恩事業(yè)受挫，工作被解雇，餐廳要撤股，面臨事業(yè)低潮期，兩口子的生活可謂一地雞毛。然而凱瑟琳雖然委屈和辛苦，但從沒想過離開他，這是我敬佩的一點，她很堅強，她自己說是“隨遇而安”，總之以接納一切的態(tài)度，一邊辛苦照顧孩子，一邊鼓勵喬恩再創(chuàng)業(yè)，和他一起奮斗，女人在這點上，責任感感覺比男人強，也許為母則剛，再苦再累不輕言放棄。而有些男人卻像巨嬰，自顧不暇，哪里還懂得照顧老婆和孩子，甚至煩悶之余出軌也不稀罕。家里的妻子，全身心一把屎一把尿地照顧孩子，身材變丑，加上生病、家長里短等種種狀況，不懂負責的男人怕偷著找外邊的白玫瑰或紅玫瑰去了。這時的喬恩也沒閑著，他有了外遇，雖然凱瑟琳那時并不知道。他們的感情危機不因為經濟窘困，也不因為外遇，也許是太久的壓抑和勞累，造成凱瑟琳突然情緒爆發(fā)。凱瑟琳每天忙于照顧兩個吵吵鬧鬧的孩子，還要幫忙處理餐廳的事，回家后喬恩還喋喋不休，指責凱瑟琳沒做好的事情，在一次爭吵中，凱瑟琳終于受不了，下決心要離婚。下了“最后通牒”，喬恩才意識到是自己的問題，因為不開心總責怪她，心沒在家里，他不想放棄婚姻，祈求凱瑟琳給他機會，他要改變。二、改變喬恩意識到，改變婚姻狀況，要先改變自己，他必須為家庭投資?！叭绻悴环此?，不解決問題，就會重復同樣的錯誤。如果你自己不改變，那什么都不會改變?！薄澳惚仨毎褎e人放在首位，必須愿意為自己、為這段關系和家庭投入精力?！笔紫?，從思維上改變，對待家庭從消費者轉向投資者。喬恩不再把妻子和孩子視為一種負擔和責任，意識到他們需要他的投資。于是他將精力更多地放在妻子和孩子身上，那個階段壓力很大，他積極調整情緒，“壓力和感恩不能同時存在?！彼洺Ｒ贿吷⒉揭贿呎f感恩的事，然后祈禱，注重調動積極的力量。他平衡了工作和家庭，放棄工作的一部分時間，投入到家里。在照顧孩子的時候，喬恩體會到妻子的不易和偉大，他很慚愧，因為發(fā)現一直以來妻子才是對家庭最終的投資者，她對婚姻和家庭做了更大的犧牲。但凡男人有這點意識，女人都會心甘情愿一往無前地做投資者。問題是，你要意識到，家庭需要雙方共同投資。其次，不要計較得失，夫妻是個團隊。夫妻間不要計較得失，不要為誰付出多少而爭吵不休。凱瑟琳說，“雙方的付出并不總是相等的，如果在一段感情中總是把彼此的得失分得很清，那么雙方都會輸?！狈蚱迲撌且粋€團隊，在遇到問題的時候，一定要一起面對，一起成長。有問題一定要多溝通，知道彼此的想法，本著團隊合作精神，坦誠商討，回避問題不是解決方法，久而久之，小問題可能變成大問題，甚至影響婚姻。如果一方當時不想說，可在他情緒調整好后，再引導他說出來，必要時請第三方介入，比如請心理治療師等。生活中，有問題不溝通的夫妻很多，久而久之，感情越來越淡，隔閡越來越深。誰也不想打破僵局，生活就那么不冷不熱地過著。兩口子置氣，耗費時間，浪費感情，誰都不肯先低頭，全然忘記當初組建家庭的初衷，由互相理解變成憑什么讓我讓著你？！這種出發(fā)點，重在考慮自身，沒有將雙方看成一體，你們是一個團隊，哪個不開心，都會影響另一個不開心，甚至影響孩子成長。家庭本就是個團隊，有問題一起面對，溝通時不要互相指責，要本著解決問題的態(tài)度，喬恩說：“用愛的方式提出反饋和建議，用謙虛的態(tài)度接受它們，這有利于你的成長和提高?！币园莺献鞯膽B(tài)度，溝通才能繼續(xù)。喬恩在夫妻關系相處好之后，認為應坦誠相待，要告知凱瑟琳他以前的外遇，雖然沒有發(fā)生關系，但仍覺得有必要坦白，當然這引起凱瑟琳強烈反應，還好，他經常懺悔，還影響凱瑟琳一起做祈禱，經過一些時間，最終得到凱瑟琳的原諒，徹底交心后，關系更加親密無間。三、相處《親密關系：人際關系的美好相處之道》中，喬恩夫婦分享了他們的相處技巧。其中幾點尤其值得大家注意。1、學會欣賞欣賞差異。獨立的個體相處在一起，必然會有不同之處，彼此間差異如何處理？一個好動一個好靜，沒有共同興趣不能強求，要學會彼此尊重，欣賞差異。不要盯著不同的地方，心生嫌隙，把差異看成互補的空間，“期望少一點，欣賞多一點?！北舜讼嗵幉庞淇?。平常溝通要懂得互相贊賞，優(yōu)點就會擴大化，沒有誰喜歡被指責，男人不愛被嘮叨，女人喜歡被夸贊，如果眼中多些對方的好，并表達給他，哪里有相處不融洽的道理。玲玲老公做飯很棒，引閨蜜羨慕，“你老公怎么這么會做飯？我就沒這樣好命，老公做飯難吃，也從來不愛做飯?！绷崃嵴f，“你不能說人家做得難吃，但凡有表現好的地方，比如切菜切得好，或者菜搭配不錯，都要夸贊，即便做的不好吃，也要夸老公有心了，還給做飯，總之，只要會夸老公，他就做什么都主動?！傲崃岬拿卦E就是夸，如果你想讓愛人表現更好，學習每天夸夸他。2、共同愿景設置家庭共同愿景，經常一起聊目標，聊未來， 五年后、十年后，家庭的共同愿景是什么，一起為之奮斗，夫妻同心，其利斷金。3、定期召開家庭會議。和孩子們一起，共同閱讀一起擬定的家庭使命宣言，談談最近一周的得失，討論接下來要做的事情或面臨的挑戰(zhàn)，以及解決方法。這樣不僅增進感情，父母還能及時了解孩子的學習生活情況，便于引導，有問題一起面對，增強家庭凝聚力。4、支持對方。愛他就要支持他，婚姻不是一味付出，讓對方為家庭犧牲自我。有的夫妻擔心對方過于優(yōu)秀而限制對方發(fā)展，或者擔心工作影響家庭，阻撓對方發(fā)展，這其實是自私的表現。真愛他，就要支持他做他想做的事?！鞍倌晷薜猛?，千年修得共枕眠?！闭湎а矍叭?，珍惜和他（她）牽手過一生的夫妻情。共度風雨，一世恩愛，不是一個人的修為，是彼此共同努力的成果，且行且珍惜。