原來，男人放不下的女人，是這樣的……

關鍵詞：高段位小三

我，42歲，有一個女兒，老公47歲，包養(yǎng)小三被我發(fā)現(xiàn)后，要和我離婚。

這小三段位很高，現(xiàn)在的老公已經(jīng)被她迷得神魂顛倒了。她出身農(nóng)村，家境貧寒，是那種為了往上爬不折手段的人，她28歲讀到了博士。

認識老公的時候她還是某小公司某項目負責人。而我老公是一家中型民營企業(yè)的老板，因小三公司和我老公的公司合作了一個項目，他們兩個就搞到一起了。

我和老公結婚后就做了全職太太，對老公的生意也從不插手，這一放松就給了他們機會；

現(xiàn)在這小三已經(jīng)全權負責老公的分公司了，還被老公利用人脈得了個高校任職的機會，小三很拼，兩頭工作都不耽誤。

我察覺到了不對勁就偷偷翻了老公手機，發(fā)現(xiàn)小三都已經(jīng)懷孕了。

當我找到小三的時候，她竟然比我還強勢，直接表示不會逼宮，自己有能力把孩子養(yǎng)大。

老公見我發(fā)現(xiàn)了他們秘密，就直接提出要和我離婚，絲毫不顧十幾年的感情。

我的問題是：

我在這場婚姻里還有勝算嗎？

還能挽回老公嗎？好像無論離不離婚我都已經(jīng)輸了。

答：

小三有很多種類型。

其中有一種比較難纏的就是“事業(yè)型小三”。

“事業(yè)型小三”有3個優(yōu)勢：

1、需要：在事業(yè)上能給男人助力。

2、自我：經(jīng)濟獨立、思想獨立，不依附于男人。

3、行為：“食肉性”強，攻擊性強，有心機，善算計。

全職太太呢？有3大缺點：

1、需要：和老公活在完全不同的兩個世界。和老公的需要有沖突，老公天天焦慮怎么搞事業(yè)，而全職太太總抱怨男人回家太晚。

2、自我：沒有自我，完全依附于男人。

3、行為：解決不了老公的核心需要：我事業(yè)都要破產(chǎn)了，你跟我談感情？

這么一對應，是不是一個“完敗”的局面？

當然不是。

什么叫“人比人，氣死人”？

你拿自己的劣勢和別人的優(yōu)勢去比較，你當然會被“氣死”。

聰明人從來都是學會“揚長避短”，抓住對方的軟肋，“四兩撥千斤”。

“事業(yè)型小三”最大的弱點：

1、不會生活：

一個男人人生就兩大需要：進可攻，退可守。

“事業(yè)型小三”雖然在事業(yè)上很有幫助，但問題是，生活中，她絕對沒有“全職太太”“專業(yè)”；

而全職太太最大的優(yōu)勢就是可以給男人提供一個“家”的“歸屬感”。

2、沒有安全感：

“事業(yè)型小三”很有“攻擊性”很“獨立”，不“依附”男人，男人可以得到一種輕松感；

可同時，一個女人如果這么厲害，主意這么強，很多男人內(nèi)心也會有不安全感，覺得這個女人不太好搞定，沒有全職太太這么“一心一意”，“忠心耿耿”。

所以，在男人事業(yè)爬坡期或者低谷期，這樣的女人是“必需品”；

一旦男人成功了，或者她的“使用價值”到了頭了，男人就會發(fā)現(xiàn)，這個女人的“功能劣勢”了。

從理論上講，只要“全職太太”有足夠的恒心，是可以等到“事業(yè)型小三”“露出馬腳”，被男人拋棄的那一幕的。

但這取決于“天時地利人和”，萬一這個女人的“有效期”很長呢？那你要等上三年、五年？那這種熬，只有當事人知道有多苦。

所以，我想最好的辦法，同時也是最難的辦法就是你要把你的短板補足。

第一，你要經(jīng)濟獨立：

你必須要有一個可以養(yǎng)活自己的事業(yè)，這樣你的世界不會只有這個家，這個男人，萬一離婚了，你也有后路。

第二，你要精神獨立：

一個女人做全職太太，其實必須要明白一件事，這個職業(yè)最大的風險就是容易“失去自我”。

雖然你要做全職太太，但你依然要有屬于自己的空間，自己的朋友圈，不能脫離社會，要把起碼三分之一的時間用在“自我提升”上；

否則，你就會成為“井底之蛙”，被社會淘汰。

而婚姻之所以出問題，本質就是你老公的需要，你滿足不了；你的需要，你老公滿足不了；大家只有忍，忍到最后，雞蛋有裂縫，蒼蠅就來了。

第三，你要知道自己處于劣勢，要打持久戰(zhàn)：

我建議不要離婚，你先能經(jīng)濟獨立，然后可以學習心理學，自我成長到有足夠的勇氣離婚，然后等到他們之間起內(nèi)訌，你再出手和老公談判。

這樣你才有機會重新贏得關系的主動。

如果在經(jīng)濟、心理和精神上都依附于男人，你沒有任何勝算。